Un curioso e controverso caso di netiquette: è giusto essere licenziati per aver l’abitudine di scrivere e-mail di lavoro usando caratteri enormi, in grassetto e colorati di blu e di rosso? Secondo me sì.
Un curioso e controverso caso di netiquette: è giusto essere licenziati per aver l’abitudine di scrivere e-mail di lavoro usando caratteri enormi, in grassetto e colorati di blu e di rosso? Secondo me sì.
